L'offre de formation AQORPS
" La non-réponse face à un risque professionnel, à une situation dangereuse engage la responsabilité de l'employeur. La formation et l'information sont des leviers de la prévention. "
Notre métier, c'est :
Construire des modules de formation adaptés afin de répondre à l'obligation de sécurité de vos collaborateurs, et ce même si les sujets sont tabous (alcool, produits stupéfiants, harcèlement, clients violents...).
Un catalogue de formation complet par problématique qui se concentre sur les signes avant-coureurs et des cas pratiques.
Tous les modules sont conçus pour travailler sur les représentations et donner « les moyens d’agir » aux participants dans un objectif de prévention et de responsabilisation des actes :
#1 LA DETECTION #2 LA REACTION #3 L'ACTION
Notre pédagogie
IAC
Santé, sécurité et conditions de travail (3J) : Devenez le Héros de vos salariés, sauvez-les !
Bien vieillir au travail (5J) : Devenez le nouveau Chief Happiness Officer pour les plus de 50 ans !
Violences au travail (1J) : Devenez le nouveau Rambo de votre organisation !
Harcèlement moral et sexuel au travail (2J) : Devenez le nouveau Sherlock Holmes !
Prévenir les addictions (2J) : Saoulez vos salariés avec l’exemple des stupéfiants !
Exposition solaire (1J) : Devenez la crème solaire de vos salariés !
Innovante
Apporter des situations de terrain pour mieux les traiter en entreprise :
"Etudes de cas" (de victimes / auteurs d'infraction pénale, "cas concrets",...), de "mises en situation".
Adaptée
A la problématique : alternance de théorie et de pratique.
A la cible (créateurs/ repreneurs d'entreprise, chefs d'entreprise, managers, RH, salariés, nouveaux salariés, jeunes travailleurs, étudiants...).
Au secteur d'activité.
Formules sur-mesure.
Continuité
Dans une logique de parcours : combinaison possible avec d'autres offres (conseil et soutien en prévention, en urgence...).
Notre offre
Thématiques
■ Risques professionnels : RPS / addictions
■ Situations dangereuses & Prévention de la santé
■ Bien-être et efficacité professionnelle
■ RSE : Egalité / Diversité /Insertion...
■ Objectifs
Sensibiliser sur les concepts et repérer l’interlocuteur privilégié au sein de l’entreprise.
Formation
■ Objectif
Acquérir des savoirs, savoir-faire et savoir-être pour gérer et/ou prévenir des situations problématiques au sein des entreprises.
■ Et après
Possibilité de mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels.
Ateliers de sensibilisation
Contact
Si vous désirez une intervention (atelier, formation), un devis ou plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
